昨日，由广东省教育厅主办、广东外语外贸**承办的“广东省2012届高校毕业生外语外贸、涉外法、管理类就业需求见面会”如期举行。近万名来自各大高校的毕业生前来参加，近150家企业提供约1000个岗位。不甚乐观的外贸形势，似乎并未对外贸企业的招聘产生大的影响，笔者在现场发现，有的外贸企业甚至“逆势”扩招小语种人才。
知名企业摊位前排长龙
笔者在现场了解到，无论是广州、深圳这样比较发达的一线城市，还是东莞、中山等发展比较好的二线城市，对应届毕业生开出的起步工资均在3500元左右。笔者还随机采访了几家深圳、东莞的外贸企业招聘人员，他们均表示，欧债危机并未对企业招聘人才产生影响。一家深圳外贸企业招聘人员告诉笔者，他们现在急需西班牙语、意大利语等小语种人才。
今年，许多前来应聘的毕业生均钟情于知名企业。现场的几家大型企业如汇丰环球客户服务有限公司、广百股份有限公司等摊位前，都排着二三十米长的队伍，而一些名气较小的企业摊位前则很是冷清。一家来自东莞的汽车销售公司现场招聘人员介绍，毕业生都想第一份工作能走向大企业，工作两三年之后，即便跳槽也是很值钱的经历。“但大企业竞争激烈，如果你在大企业试用3个月后来我这里应聘，我首先会问你为什么没有留在那家企业，你为什么被别人‘挤’了下来？”
一名广外就业指导中心老师表示，本科生毕业后大多期望薪金在4000元左右，深圳比广州期望值稍微高一点。笔者在与现场招聘企业交流中发现，尽管起薪比较低，但外贸类岗位一般都有绩效考核。“一般工作自考后年薪会达到十万元左右。”一位外贸公司招聘人员告诉记者。
外贸管理类毕业生签订单位较晚
与理工类毕业生相比，外贸、管理类文科生签订单位的时间普遍较晚。广州金融**一名同学说，她是商务英语和会计双学士，目前还没有找到合适的单位，周围同学情况与她大都相同。而在12月3日的一场理工类招聘会上，许多毕业生都表示班上已签或等待更好机会的同学占多数。
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