近年来，镇巴县人民检察院在队伍建设中，以开展“创建学习型检察院、争做学习型检察官”活动为载体，采取有效措施，强化教育培训，提高了检察队伍的整体素能。

抓规范执法。积极组织学习高检院颁布的《检察机关执法工作基本规范》，坚持领导带头学，部门集中学，干警个人学相结合，使干警对检察机关执法办案工作 过程中涉及的每一个执法行为、执法环节、执法措施等有了更加明确的认识，进一步提高干警的执法能力和办案质量，对进一步端正执法思想、规范执法行为、提高 执法水平、加强执法队伍建设、增强法律监督能力奠定了坚实的基础。

抓岗位练兵。健全完善检察官教检察官机制，根据新老干警在办案经验、法律知识、信息技术等方面存在的差异，灵活开展“以老带新”、“以新带老”为主要 内容的传帮带活动，让业务尖子、办案能手和年轻大学生发挥骨干作用，与业务不太熟练、法律专业知识欠缺或现代信息技术应用能力较低的干警互相结成对子，相 互传授工作经验与技能，达到相互学习、共同提高的目的。

抓素能培训。健全完善送出去学与请进来教相结合的培训机制。一方面积极安排干警参加由省、市检察院组织的业务培训、业务研讨和庭审观摩等活动，使干警 开阔了视野，丰富了知识储备。另一方面多次组织干警到工作有创新、有亮点的兄弟院考察学习，提高深入座谈交流，学习、借鉴先进经验和好的做法。同时，注重 借助外力提高干警素能，先后邀请省级以上媒体的编辑、记者和市院研究室、县委宣传部相关人员来院讲授调研文章、宣传稿件、新闻摄影等方面的技巧，为干警提 供面对面学习交流的机会，使干警的能力和水平有了提升。

抓心得交流。为了大力营造浓厚的学习氛围，积极创办了“检察讲坛”，为干警搭建了一个相互学习、相互交流、共同提高的平台。自去年开办“检察讲坛”以 来，已有包括院领导在内的36名干警走上讲台，讲侦查技巧、谈审讯策略、说写作体会、论疑案定性，通过台上授课、台下讨论、上下互动，分享了学习心得，增 强了学习效果。

抓学历教育。通过思想发动和政策支持，鼓励干警参加在职学历教育和司法考试，明确规定对参加在职研究生教育和司法考试的干警，除了合理调配工作，保证学习时间外，对获得毕业证书的，采取以补代奖的方式报销一定比例的费用，极大地调动了干警学习的积极性和主动性。