在职，不研究？

【在职研究生录取标准是否会提高】

求职者方小姐反映，，只要应聘者具备一定学历，年龄不太大，都可能被录用。"没有底薪招聘业务员，这对公司影响不大，应聘者的工作压力就大了。"方小姐认为，这是房产中介公司低成本拓展业务的一种手法。对此，她和一些求职者不敢冒风险，不想贸然到这些中介机构求职。<详细>

【当下很多人在职读研只为混学历】

本次调查中，58.8%的受访者指出当下很多人读在职研究生只为了混学历，55.6%的受访者认为在职研究生教学质量差，45.5%的受访者指出在职研究生面试走过场。38.4%的受访者感觉在职研究生证书认可度低，37.2%的受访者指出在职研究生毕业标准低。<详细>

【不赞成在职和全日制研究生统一标准】

本次调查显示，37.1%的受访者认为对在职和全日制研究生应统一录取、教学、拿证标准。但有51.8%的受访者对此并不赞成。要提高在职研究生的社会认可度，70.6%的受访者指出要提高教学质量，57.7%的受访者认为要提高拿证标准，44.8%的受访者表示要提高录取标准。调查中，34.4%的受访者认为当前在职研究生学费太高。<详细>

先就业还是先考研？

在现实中，我国学生围绕就业和考研，存在三方面错误的观念：一是一味认为考研优于就业，只考虑考研，不想就业，整个大学学习就为考研准备，认为只要考上研究生就能更好就业；

二是把考研当成就业的“避风港”，不愿直面严峻的就业竞争形势，想通过考研、升学“证明”自己有实力，但由于就业能力没有随学历提升，研究生毕业之后，也前路漫漫；三是在就业后报考研究生，出发点不是通过读研，提高工作能力，而只是为提高学历层次。详细>

  在职研究生有用吗?

单证在职研究生当然是有用的，在很多方面都能使报考者有所收获，如重新就业、升职加薪、继续深造、拓展人脉等。

第一，重新就业：单证在职研究生由于在职学习，在知识技能增长的同时，其工作经验也在积累。当前企业需要的是具有较强工作能力的人，他们招聘时更看重求职者的综合能力。第二，升职加薪：单证在职研究生获得硕士学位证书和统招研究生是没什么区别的，在升职、加薪方面，能发挥很大作用，使学员在职场竞争中占据优势。<详细>

  在职研究生全国联考将取消

国务院学位委员会办公室印发通知要求，2016年起不再组织在职人员攻读硕士专业学位全国联考(学术型硕士保留，应用型硕士取消)。除高管人员工商管理硕士外，其他类别都将纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一入学考试管理。从去年起，一些高校就对在职研究生录取名额进行了限制，今年预计招生计划还会"缩水"，将来在职研究生的门槛会越来越高。

为什么取消掉这一发展了10余年的入学方式呢？从纳入到国家研究生招生计划这一举措来看，最主要的原因大概是在职研联考的难度要低于全国硕士研究生统一入学考试，取消在职研究生联考，将其作为非全日制学生纳入到国家研究生招生计划中。

最显著的提高无外乎两点，其一是入学的质量；其二是教学的质量。二者的提高，能够带动在职研究生整体素质的提高。

抓住在职研究生的低门槛机会虽然即将取消在职研究生联考，但通知中明文规定2014、2015年的在职研究生的选拔依然会采用联考。

也就是说，如果你打算近几年考在职研究生，不妨抓紧时间，在2014、2015年参加在职研究生联考，难度相对低一些。和取消在职研究生联考的2016年相比，2014、2015显然是抓住在职研究生入学低门槛的最后机会。<详细>

  在职联考取消后的影响

极有可能增加入学考试难度：两场考试合并为一场考试，也就意味着两批考生合并为一批，考生基数会有上升，作为选拔性考试，各大研招单位入学名额是否随之增多，却未见明显调整。所以，人数多了，入学名额不变的情况下，作为选拔性考试，唯一的解决办法，就是增加考试难度。另一方面，即便试卷本身难度不变，人数的增加，本身就增加了难度。

专业硕士必将成为大趋势，超越学术硕士比例成为主流：国务院学位办颁发的"单证在职硕士"统一纳入"双证全日制硕士"后，原来因成人考生"在职不研究"带来的"重取证轻学术"的就业诟病就会消失，在大学生群体中间因分不清"在职单证专硕"和"全日制双证专硕"造成的"所有专业硕士就业都会受质疑。

复试对考生综合素养更加看重："成人考生"和"大学生考生"两个群体比较起来，前者"考试学习能力弱，实践经验丰富"，而后者却反之，因此造成了，大学生考生利于考研"初试"而弊于"复试"。

但两项考试合并后，必将进一步增加全日制研究生考试中成人考生的数量与比重，也会一定程度上"拉高"复试对综合素养和实践经验的要求，这对不擅长综合面试的大学生考生，提出了更高的要求。

  亟需寻求教改突破口